talent strategy
我们遵守当地法律规定的最低工资标准要求,还推行了极具竞争力的薪酬体系。
规范人才的培养和选拔,树立有效培训和自我学习的标杆,以资格标准牵引员工不断学习、不断改进,保持持续性发展,激励员工不断提高其职位胜任能力。
某某成立了各种俱乐部,旨在丰富员工生活,提高员工生活品质。
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